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Minera Santa Cruz ha obtenido la certificación "Great Place to Work", consolidándose como un referente de cultura laboral positiva en el sector minero de Argentina. Este reconocimiento destaca su enfoque en el desarrollo profesional de cada miembro de su equipo y su contribución a una sociedad próspera y equitativa.
El gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, visitó la fábrica textil Puntadas Peritenses SRL en Perito Moreno, donde destacó el impacto positivo del emprendimiento en la economía local y su rol en el empleo de mujeres santacruceñas. Fundada en 2017 y liderada por Gabriela Pérez y Betiana García, esta empresa abastece de ropa de trabajo a Minera Santa Cruz y se ha convertido en un referente del sector textil provincial.
Danilo Silva, geólogo argentino de renombre, analiza el potencial minero de Santa Cruz y los desafíos actuales del sector en Argentina, destacando la importancia del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) y el papel de la inversión extranjera. Desde su experiencia en empresas como Hunt Mining Corp, Silva expone la necesidad de un entorno jurídico sólido para atraer capitales y revitalizar proyectos de exploración y producción en metales preciosos.
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El régimen laboral 7x7, impulsado por el exministro de Trabajo Julio Gutiérrez, debía entrar en vigencia el 10 de octubre en Santa Cruz, según la Resolución Nº 351/2024. Sin embargo, tras la renuncia de Gutiérrez, ni el gobierno ni las empresas han dado señales sobre su implementación, generando incertidumbre en el sector. Mientras tanto, las operaciones continúan bajo las modalidades tradicionales, y el silencio oficial aumenta la preocupación en un momento crítico para la minería en la provincia.
La Legislatura de Santa Cruz decidió enviar a comisión el decreto que modifica el régimen laboral de los trabajadores mineros y petroleros, proponiendo una reducción de días de trabajo consecutivos de 14x14 a 7x7. La medida ha generado rechazo entre trabajadores, sindicatos y empresas, quienes consideran la propuesta inconsulta y perjudicial.
El nuevo régimen laboral impulsado por el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz, que cambiará de un esquema de 14x14 días a 7x7 días a partir del 10 de octubre de 2024, ha generado controversia. Aunque el Ministro Gutiérrez defiende la medida como una solución para el alto desempleo en la provincia, la falta de consulta con sindicatos y empresas ha suscitado críticas. La medida podría aumentar los costos operativos y poner en riesgo los avances logrados en la minería en Santa Cruz. La comunidad minera espera un enfoque más consensuado y políticas que fomenten el desarrollo sostenible del sector.
El gobierno de Santa Cruz implementó un cambio en el régimen laboral para las industrias petrolera y minera, pasando de un esquema 14x14 a 7x7 días. El Ministro de Trabajo, Julio Gutiérrez, justificó la medida como un esfuerzo para reducir el desempleo en la provincia, priorizando el acceso laboral de los santacruceños. Sin embargo, la resolución ha generado críticas por parte de las empresas y sindicatos debido a los costos operativos y la falta de consulta.
En medio de una masiva movilización de gremios, la Legislatura de Santa Cruz decidió devolver a comisiones el proyecto de adhesión al RIGI. La falta de consenso entre los legisladores y las crecientes preocupaciones por la situación minera en la provincia llevaron a esta decisión.
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Extremo Minero es el portal líder en noticias sobre minería en Santa Cruz, Argentina, con más de 3 años de trayectoria. Ofrecemos información actualizada sobre Minería, Medio Ambiente, Política y Economía, Convenios de trabajo, Gremios y el impacto de la actividad minera en las comunidades locales. Con noticias diarias, destacamos el desarrollo minero y su relevancia económica para la región patagónica y el país.
