La compañía busca incorporar un líder de capacitación técnica para su operación en Santa Cruz
La empresa minera Newmont Argentina anunció recientemente la apertura de una nueva búsqueda laboral para cubrir el puesto de Líder de Capacitación Técnica en Mantenimiento Mecánico. La vacante corresponde a su operación ubicada en la provincia de Santa Cruz, en el sur del país, e implica un esquema de trabajo de 8 días de actividad por 6 de descanso, con necesidad de relocalización.
El puesto estará orientado a coordinar y ejecutar programas de formación técnica para los equipos encargados del mantenimiento mecánico dentro del complejo minero. Según la información difundida por la empresa, la persona seleccionada será responsable de garantizar que los trabajadores del área accedan a instancias formativas periódicas, alineadas con los estándares operativos y de seguridad establecidos por la compañía.
Desde Newmont señalaron que el rol requiere experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial y competencias para el diseño e implementación de programas de capacitación técnica. También se valora el conocimiento del entorno minero, la capacidad de liderazgo y el manejo de herramientas de gestión de aprendizaje.
Trabajar y vivir en Santa Cruz
La convocatoria está dirigida a profesionales con disposición para residir en Santa Cruz. El esquema de turnos rotativos 8×6 implica estadías en el yacimiento seguidas de días de descanso, modalidad frecuente en operaciones mineras remotas.
Quienes estén interesados pueden postularse a través del siguiente enlace: https://lnkd.in/dsJJuYGR, donde se detalla el perfil buscado y los requisitos técnicos del puesto.
Newmont es una de las compañías mineras más grandes del mundo. En Argentina, opera el proyecto Cerro Negro, ubicado en el noroeste santacruceño. La empresa ha manifestado en diversas oportunidades su compromiso con la formación continua del personal como parte de su estrategia para mejorar la productividad y fortalecer la cultura de seguridad.
