En la localidad de Perito Moreno, el Director Regional Sur de la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN), Oscar Romillo, mantuvo una reunión institucional con el intendente Matías Treppo. Del encuentro participaron también los delegados de base Damián Bustamante, Leonel Quintana, Atilio Vera y Federico Atencio. El motivo principal del encuentro fue analizar la situación de los trabajadores recientemente desvinculados del proyecto Cerro Negro, operado por la compañía Newmont.
Durante la reunión, desarrollada en la sede municipal, se profundizó el diálogo sobre las desvinculaciones laborales que los representantes gremiales calificaron como injustas, con especial atención a los casos de dos trabajadores mineros con discapacidad, Leonardo Ramos y Maximiliano Curinao. Desde ASIJEMIN se destacó la necesidad de avanzar en soluciones dentro del marco de la conciliación obligatoria vigente, garantizando el respeto por los derechos laborales y la integridad de los trabajadores afectados.
El intendente Treppo expresó su disposición a acompañar el proceso desde el ámbito institucional, resaltando la importancia de sostener canales de comunicación abiertos entre el municipio, el sindicato y la empresa, con el propósito de contribuir a una resolución que contemple las necesidades de las familias involucradas.
Por su parte, Romillo señaló que el sindicato continuará acompañando a cada trabajador durante todas las instancias administrativas y legales. “Nuestro compromiso es con la defensa de los derechos laborales y con la búsqueda de una salida justa para todos los compañeros que hoy atraviesan una situación compleja”, afirmó el dirigente sindical.
El encuentro se desarrolló en un clima de diálogo y colaboración, reafirmando el papel del municipio como espacio de articulación entre los distintos actores del sector minero. Desde ASIJEMIN remarcaron que este tipo de reuniones institucionales resultan fundamentales para sostener el equilibrio entre la actividad productiva y el bienestar de los trabajadores, especialmente en un contexto económico que demanda responsabilidad social y compromiso por parte de todos los involucrados.
Al cierre del encuentro, las partes coincidieron en la necesidad de continuar fortaleciendo el trabajo conjunto, priorizando la reincorporación de los trabajadores despedidos y la revisión de los procedimientos que dieron origen a las desvinculaciones. Asimismo, se informó que ASIJEMIN y las autoridades locales aguardan la próxima audiencia de conciliación, donde se espera avanzar en un acuerdo que permita restituir los puestos laborales afectados.
La organización sindical reafirmó su voluntad de mantener el diálogo como herramienta principal para la resolución de conflictos, reiterando que el acompañamiento a los trabajadores es una prioridad permanente. En ese sentido, el gremio continuará impulsando acciones que garanticen condiciones laborales justas, inclusión y respeto por la normativa vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
De esta manera, ASIJEMIN y el municipio de Perito Moreno ratifican su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores mineros, fortaleciendo los lazos institucionales y promoviendo la búsqueda de soluciones sostenibles dentro del marco legal y social que rige la actividad minera en Santa Cruz.
Fuente: ASIJEMIN – comunicación institucional oficial (29/10/2025).
