El 90/10 en la ruta
El Gobierno provincial desplegó operativos conjuntos en la Ruta Nacional N° 3 para verificar el traslado de trabajadores hacia proyectos mineros y petroleros. Seguridad, Trabajo, Transporte y Policía Caminera participan de los controles, que apuntan a detectar irregularidades y fortalecer el cumplimiento del esquema de mano de obra local.
Se intensificaron los controles vinculados al cumplimiento de la normativa que prioriza la contratación de trabajadores residentes en la provincia, con un operativo desplegado sobre la Ruta Nacional N° 3 destinado a fiscalizar el ingreso de personal hacia yacimientos mineros y petroleros.
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Las inspecciones fueron encabezadas por el ministro de Seguridad, Pedro Pródromos, y el coordinador de Trabajo en Zona Norte, Sebastián Santillán, con participación de efectivos de la Policía Caminera, personal de la Subsecretaría de Transporte e inspectores laborales.
De acuerdo con la información difundida oficialmente por el Ejecutivo provincial, los equipos comenzaron a realizar verificaciones de manera continua sobre unidades de larga distancia utilizadas para trasladar trabajadores hacia las operaciones extractivas de Santa Cruz.
El objetivo central es reunir información sobre la procedencia de los operarios y cruzarla posteriormente con los registros laborales, en el marco de la política oficial destinada a avanzar sobre el cumplimiento del denominado esquema 90/10 de empleo local.
“Se está trabajando con diferentes áreas en el control de la ley. Buscamos la información, Trabajo la analiza y se la pasa al señor Gobernador para cerrar negociaciones con las empresas para que empiecen a tomar personal de la provincia de Santa Cruz”, explicó Pródromos durante el operativo.
El procedimiento representa un cambio significativo en la modalidad de fiscalización, ya que el control no se limita únicamente a la documentación presentada por las empresas, sino que incorpora verificaciones territoriales sobre los propios circuitos de traslado de trabajadores.
Según la comunicación oficial, durante los controles fueron detectadas irregularidades relacionadas con el transporte de operarios provenientes de otras provincias. En uno de los procedimientos, además, un trabajador fue detenido preventivamente luego de negarse, según la versión difundida por el Gobierno, a exhibir su documentación ante las autoridades.
Pródromos sostuvo que los controles también responden a cuestiones de seguridad y trazabilidad en los accesos provinciales. “Si entra a la provincia de Santa Cruz, nosotros tenemos que saber quién entra y quién sale”, afirmó.
Cruce de datos e intimaciones a las empresas
En paralelo con los controles en ruta, el área laboral provincial comenzó a profundizar el cruzamiento de información obtenida durante los operativos con las nóminas de trabajadores declaradas por las compañías.
Según explicó el Gobierno, el objetivo es identificar la composición real de los planteles y, cuando corresponda, intimar a las operadoras mineras y petroleras para que regularicen sus dotaciones permanentes y avancen en la incorporación de trabajadores residentes en Santa Cruz.
El coordinador de Trabajo en Zona Norte, Sebastián Santillán, remarcó que la política laboral del Ejecutivo busca preservar los puestos existentes y promover nuevas oportunidades para los santacruceños.
“Con las instrucciones directas del Gobernador, avanzamos en resguardo de todos los puestos de trabajo”, señaló el funcionario, quien también vinculó los controles con otras intervenciones realizadas recientemente por la cartera laboral en el sector hidrocarburífero.
Santillán sostuvo además que el acompañamiento del Estado provincial a las empresas debe estar acompañado por compromisos concretos en términos de inversión, producción y generación de empleo.
Desde el Gobierno provincial indicaron que los operativos continuarán y que la información recopilada será utilizada para analizar el grado de cumplimiento de las empresas y orientar futuras acciones de fiscalización.
Para la actividad minera, el avance de estos controles incorpora una nueva instancia de seguimiento sobre uno de los principales debates laborales de Santa Cruz: la participación efectiva de trabajadores residentes en los distintos proyectos y la posibilidad de traducir el crecimiento de la actividad en mayores oportunidades de empleo local.
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La clave, a partir de ahora, estará en determinar qué resultados arrojan los relevamientos, qué empresas presentan desvíos respecto de las exigencias establecidas y cuáles serán las medidas administrativas que adoptará la Provincia ante eventuales incumplimientos.
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