Noticias, empresas y protagonistas de la minería argentina   ·   15 de agosto de 2026    ·   07:55 hs
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La bomba social que preocupa a Santa Cruz: desocupados avanzan sobre las mineras tras la caída del petróleo

La bomba social que preocupa a Santa Cruz: desocupados avanzan sobre las mineras tras la caída del petróleo

Skyper AMUTMIN
Skyper ASIJEMIN
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la Bomba social latente…

Los reclamos de desocupados frente a yacimientos mineros ya dejaron de ser episodios aislados en Santa Cruz y comienzan a transformarse en una constante, principalmente en zona de Las Heras, histórica capital petrolera de la provincia y una de las localidades más golpeadas por el repliegue de la actividad hidrocarburífera.

La reciente manifestación en el acceso al yacimiento Cerro Negro, operado por Newmont, volvió a exponer una problemática que desde hace meses se viene profundizando en la zona norte: trabajadores desplazados del petróleo buscan refugio laboral en la minería ante la falta de alternativas productivas inmediatas.

Aunque el reclamo frente a Newmont fue puntual y se desarrolló inicialmente de manera pacífica, en las últimas horas comenzó a crecer la preocupación dentro del sector por la posibilidad de que las protestas se trasladen hacia otros proyectos mineros activos de la provincia, entre ellos los operados por Minera Santa Cruz.

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La situación no surge de un día para otro. Desde hace tiempo distintos grupos de desocupados autoconvocados vienen organizándose en Las Heras y otras localidades de la zona norte, reclamando trabajo genuino y cuestionando los mecanismos de contratación de empresas y contratistas.

Gran parte de quienes hoy participan de estas protestas provienen del sector petrolero, actividad que durante décadas sostuvo buena parte de la economía regional. La reducción de operaciones, los retiros empresariales y la caída de actividad dejaron a numerosos trabajadores fuera del sistema laboral formal, generando una fuerte presión social sobre las industrias que continúan activas.

En ese contexto, la minería aparece para muchos como una alternativa posible. Sin embargo, la realidad operativa del sector es muy diferente a la percepción que existe en parte de la sociedad.

La actividad minera en Santa Cruz funciona desde hace más de 30 años bajo esquemas técnicos específicos, con procesos de selección determinados, fuerte participación de contratistas y necesidades laborales vinculadas directamente a etapas operativas concretas. Esto limita la posibilidad de incorporaciones masivas inmediatas, incluso en contextos donde las empresas mantienen actividad sostenida.

Distintas compañías mineras vienen sosteniendo niveles importantes de empleo local y contratación santacruceña, pero la demanda actual supera ampliamente la capacidad real de absorción del sector.

El escenario representa además un desafío complejo para la gestión del gobernador Claudio Vidal, que debe enfrentar simultáneamente el impacto del retroceso petrolero, la creciente conflictividad social y la necesidad urgente de generar empleo genuino en una de las regiones más sensibles de la provincia.

Dentro de la industria existe preocupación por la escalada de tensión y por la posibilidad de que continúen las medidas de fuerza en accesos a yacimientos. También hay coincidencia en que el problema laboral de Santa Cruz excede ampliamente a la minería y requiere soluciones estructurales, planificación y articulación entre el Estado, empresas y sectores productivos.

Porque si bien la minería continúa siendo uno de los principales motores económicos santacruceños, el propio contexto actual demuestra que no puede convertirse, por sí sola, en la solución inmediata para toda la crisis laboral que atraviesa la provincia.

Crece la preocupación en los yacimientos por la presión social y laboral en la zona norte

Fuentes vinculadas a distintas operaciones mineras reconocen que existe preocupación y malestar dentro de los yacimientos por la creciente conflictividad social que comienza a rodear a la actividad.

En el sector entienden la gravedad de la situación laboral que atraviesan muchas familias santacruceñas, especialmente en la zona norte, pero también advierten que las empresas mineras no están en condiciones de dar respuesta estructural a una problemática social de semejante magnitud.

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La generación de empleo dentro de los proyectos depende de necesidades operativas concretas, planificación técnica y esquemas de contratación específicos, por lo que desde las operaciones consideran injusto que toda la presión social termine concentrándose sobre una industria que, si bien es estratégica para Santa Cruz, no puede resolver por sí sola la crisis laboral que dejó el repliegue petrolero.

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