Delgado señaló que, desde un principio, la posición del sindicato fue “atacar jurídicamente” al decreto por ir en contra de cuestiones laborales.
En el marco del proceso de transformación de YCRT, Matías Delgado, Secretario General de ATE Río Turbio, habló con La Parada, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, y advirtió que no discutirán un nuevo convenio colectivo de trabajo. Además, aseguró que la defensa de los puestos de trabajo es permanente.
“Nos tocó asumir con un gobierno, creo yo, el peor de la historia, donde nos toca pelear día a día. Tenemos reuniones constantes, los sindicatos, las autoridades de la empresa para buscar viabilidad a todo esto”, indicó.
Delgado señaló que, desde un principio, la posición del sindicato fue “atacar jurídicamente” al decreto por ir en contra de cuestiones laborales.
“Una es que nos pasan a un ámbito privado cuando somos empleados con permanencia laboral y también nos quieren quitar el convenio colectivo de trabajo o discutir uno nuevo”, explicó.
“Acá hay un convenio que está homologado del año ‘75 y está firmado a nivel nacional hace mucho tiempo; la defensa de ese convenio es permanente”, advirtió.
Y agregó: “Tenemos ya un convenio homologado y vamos a pedir que se respete”.
No obstante, remarcó que “más allá de la pelea jurídica” siguen participando de las mesas de trabajo. “No dejamos de asistir porque creemos que esta empresa puede ser viable, estamos buscando que esta empresa funcione, que podamos ser autosustentables en algún momento porque entendemos y vemos lo que pasa todo el tiempo a nivel nacional”, indicó.
Ante este escenario, los sindicatos plantearon la necesidad de mantener una “reunión urgente“ con el gobernador.
Delgado solicitó conocer “el balance exacto de esta gestión, qué fue lo positivo y qué fue lo negativo”. “También ver bien si el gobernador es parte de la discusión del yacimiento porque no tenemos en claro quién está en las negociaciones de la empresa”, agregó.
“Necesitamos que alguien dé garantía de que esta empresa va a seguir funcionando, que tenga una planificación productiva y no haya ningún tipo de despidos. Acá la permanencia de los puestos de trabajo la venimos pidiendo día a día. Nos vamos a seguir sentando a discutir o buscando viabilidad siempre y cuando esté toda la gente adentro”, aseveró.
Por último, señaló que ATE está “a la espera de que el juez laboral tome la última decisión”, que confían será “favorable para los trabajadores”.
