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Oportunidad laboral: Newmont busca Ingeniero de Ventilación y Servicios Auxiliares para Cerro Negro

Oportunidad laboral: Newmont busca Ingeniero de Ventilación y Servicios Auxiliares para Cerro Negro

Newmont

La compañía minera internacional incorporará un profesional para fortalecer los sistemas de ventilación subterránea en una de las operaciones auríferas más relevantes de Santa Cruz. El puesto es bajo modalidad en sitio, con régimen 14×14.

Newmont, una de las principales compañías mineras a nivel global, abrió una nueva convocatoria laboral para su operación Cerro Negro, ubicada en el noroeste de la provincia de Santa Cruz, destinada a cubrir la posición de Ingeniero de Ventilación y Servicios Auxiliares. La búsqueda fue publicada el 8 de diciembre de 2025 y se enmarca en la estrategia de la empresa de sostener altos estándares de seguridad, salud ocupacional y eficiencia operativa en minería subterránea.

Newmont
Cerro Negro

La operación Newmont Cerro Negro se desarrolla a unos 600 metros sobre el nivel del mar, en las llanuras patagónicas del sur argentino. El yacimiento se encuentra a aproximadamente dos horas por ruta desde la localidad de Perito Moreno y a unas seis horas de Comodoro Rivadavia, ciudad donde opera el aeropuerto comercial más cercano con conexión directa a Buenos Aires. El esquema laboral contempla vida en campamento durante los turnos activos, con posterior retorno a la localidad de origen durante los períodos de descanso.

Actualmente, Cerro Negro cuenta con tres minas subterráneas operativas de alta ley —Eureka, Mariana Central y Mariana Norte— y dos depósitos subterráneos adicionales: Emilia, que alcanzó la producción comercial en 2022, y San Marcos, que se encuentra en etapa de desarrollo. Este entramado operativo exige sistemas de ventilación robustos, dinámicos y alineados con las mejores prácticas internacionales.

Alcance del puesto y responsabilidades clave

El propósito central del cargo es diseñar, mantener y optimizar los sistemas de ventilación para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en las labores subterráneas. El rol tiene una fuerte impronta técnica y operativa, con interacción permanente con la gestión de mina, los equipos de seguridad y los ingenieros de planificación.

Entre las principales actividades se destacan:

  • Asegurar que las operaciones mineras subterráneas se desarrollen en cumplimiento con la normativa local de salud y seguridad ocupacional.

  • Evaluar, mejorar y modificar sistemas de ventilación existentes para adaptarlos a los cambios en el diseño y avance de la mina.

  • Identificar y resolver problemas de ventilación, implementando acciones correctivas para restablecer caudales y calidad de aire adecuados.

  • Actualizar de manera continua los modelos de ventilación en VentSIM, con foco en eficiencia, reducción de costos y cumplimiento regulatorio.

  • Analizar riesgos asociados a la ventilación, aplicar medidas de mitigación y monitorear su evolución de forma permanente.

  • Modelar y planificar sistemas de ventilación secundaria en conjunto con los planificadores de mina mediante Deswik.

  • Realizar inspecciones de ventilación en terreno utilizando equipos de monitoreo, medidores de gases y anemómetros, asegurando suministro de aire fresco en frentes de avance y producción.

  • Preparar y actualizar planes de escape de emergencia y ejecutar simulaciones de incendio a través de VentSIM.

Perfil requerido

Newmont busca profesionales con conocimientos comprobables en ventilación minera o servicios de mina, y experiencia previa en el uso de VentSIM y Deswik, dos herramientas clave para el modelado y planificación en minería subterránea moderna. Se valoran habilidades técnicas en el manejo de equipos de medición de gases y flujo de aire, así como nociones básicas de idioma inglés, en línea con el entorno corporativo internacional de la compañía.

El régimen de trabajo establecido es 14 días de trabajo por 14 días de descanso (14×14), un esquema habitual en operaciones mineras de la Patagonia, que combina continuidad operativa con períodos de recuperación fuera del yacimiento.

Cultura corporativa y condiciones de contratación

Desde la compañía remarcan que no esperan candidatos “perfectos”, y alientan a postularse a profesionales que, aun sin cumplir el 100 % de los requisitos, consideren que pueden aportar valor al puesto. En línea con su política global, Newmont promueve un entorno laboral diverso e inclusivo, sin distinción por género, nacionalidad, origen étnico o social, religión, edad, discapacidad u orientación sexual, respetando la legislación vigente.

Asimismo, la empresa reiteró una advertencia clave: Newmont no solicita pagos ni datos personales confidenciales fuera de su portal oficial de empleo. Cualquier intento de este tipo debe ser reportado de inmediato a la compañía.

Un rol estratégico en la minería subterránea santacruceña

La apertura de esta búsqueda refuerza la centralidad de la ventilación como eje crítico de seguridad y productividad en operaciones subterráneas de alta ley como Cerro Negro. En un contexto donde Santa Cruz continúa siendo un pilar de la minería metalífera argentina, la demanda de perfiles técnicos especializados sigue siendo un indicador concreto de continuidad operativa y de la necesidad de sostener estándares internacionales en la provincia.

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