Unico Silver Limited anunció nuevas designaciones en su Directorio y en el área ejecutiva con el objetivo de reforzar su capacidad de desarrollo sobre los proyectos metalíferos Joaquín y Cerro León, ubicados en la provincia de Santa Cruz. Las medidas incluyen la incorporación de Peter Holmes como Executive Director y presidente del Comité Técnico, y la transición de Peter Canterbury desde un rol no ejecutivo hacia funciones ejecutivas. La compañía también implementará un esquema de incentivos de largo plazo alineado a hitos de desarrollo y a la creación de valor para los accionistas.
Peter Holmes asumió funciones el 27 de enero de 2026, aportando más de tres décadas de experiencia global en construcción minera, EPCM, planificación de operaciones, expansión, ingeniería y ejecución de proyectos. Su trayectoria incluye participación en etapas avanzadas y definitivas de proyectos en Australia, América del Norte, América Latina y Asia, tanto en contextos greenfield como brownfield. Entre sus antecedentes se encuentran posiciones de dirección en De Grey Mining, Barrick Gold Corporation, SolGold y Beadell Resources. Desde su rol, supervisará estudios de factibilidad para Joaquín y Cerro León, procesos de ingeniería de minas y plantas, planificación de CAPEX y preparación para la transición constructiva, junto a la gestión de riesgos técnicos y operativos.
En paralelo, Peter Canterbury adoptó funciones ejecutivas como parte de un mayor involucramiento en el desarrollo estratégico de la empresa. El ejecutivo posee más de 30 años de experiencia en finanzas corporativas, financiamiento de proyectos y estructuración de capital, con participación en procesos de factibilidad y preconstrucción en operaciones auríferas de escala. Desde su nuevo rol, conducirá el análisis de financiamiento, la evaluación de estructuras de capital y las estrategias corporativas necesarias para acercar los proyectos a etapas de factibilidad y toma de decisión de inversión.
El Managing Director Todd Williams señaló que estas designaciones marcan un punto de transición entre la exploración y la ingeniería avanzada, y subrayó la necesidad de contar con perfiles con experiencia concreta en construcción, financiamiento, migración operacional y puesta en marcha, elementos imprescindibles en proyectos mineros que evolucionan hacia fases de inversión en infraestructura.
Además del refuerzo directivo, la empresa implementará un esquema de incentivos de largo plazo (LTI) y Performance Rights para directores y personal clave. Este esquema vincula compensaciones con hitos verificables tales como el incremento de recursos por encima de las 100 millones de onzas silver-equivalent, la actualización de recursos bajo estándares aplicables en Argentina y la finalización del estudio de factibilidad definitivo. El directorio considera que este enfoque permite alinear intereses entre la gestión y los accionistas, dado que las compensaciones se activan únicamente si se alcanzan resultados de desarrollo concretos.
La compañía convocará a una reunión de accionistas para someter a aprobación la adopción del esquema LTI, la emisión de Performance Rights y los ajustes en la remuneración de directores. La documentación correspondiente será presentada ante la ASX y distribuida entre los accionistas conforme al calendario institucional.
Unico Silver impulsa con firmeza el desarrollo técnico de sus proyectos en Santa Cruz
Unico Silver ha intensificado sus actividades en la provincia de Santa Cruz con un enfoque claro en avanzar los proyectos Joaquín y Cerro León más allá de la fase exploratoria hacia etapas técnicas superiores. La compañía ha completado campañas sistemáticas de muestreo, perforación y evaluación geológica que han consolidado y expandido los recursos de plata y oro en ambos depósitos, siguiendo los estándares internacionales de clasificación de recursos.
Paralelamente, se han desarrollado estudios de ingeniería preliminares para optimizar los diseños de mina y los circuitos de procesamiento, con especial atención a la eficiencia metalúrgica y la reducción de riesgos operativos. Estas acciones se complementan con análisis ambientales y de líneas base social, alineados a las exigencias regulatorias argentinas, y con el incremento de interacciones con comunidades y proveedores locales, fortaleciendo la integración del proyecto en el contexto productivo y social de Santa Cruz.
Joaquín y Cerro León forman parte del distrito metalífero santacruceño, uno de los polos auríferos y argentíferos más relevantes del país. La transición hacia estudios definitivos y la estructuración financiera es una fase determinante para el salto desde la exploración hacia la construcción y operación. El Directorio de Unico Silver autorizó la difusión pública del anuncio y designó como contacto institucional al Managing Director Todd Williams.
