Más jóvenes santacruceños continúan accediendo a formación inicial en minería a través del Programa de Capacitación Profesional para la Industria Minera, una iniciativa impulsada por el Gobierno de Santa Cruz y la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ). En este marco, Newmont Argentina informó que 35 aprendices de distintas localidades de la provincia fueron recibidos en Cerro Negro para desarrollar una nueva instancia del cronograma formativo.
Durante la estadía, los participantes realizaron inducciones relacionadas con la vida en campamento, recorrieron áreas críticas de la operación y participaron en entrenamientos con simuladores. También formaron parte de espacios orientados a reforzar la cultura de seguridad y las prácticas vinculadas al cuidado del ambiente. Según indicó la compañía, estas actividades permiten que los aprendices tomen contacto con los estándares operativos de una unidad metalífera en producción.
El programa tiene como objetivo fortalecer el talento local, asegurar que los perfiles ingresen a la industria con formación inicial adecuada y acompañar el desarrollo productivo de la provincia mediante esquemas de empleo y capacitación sostenidos en alianzas público–privadas.
Instancias previas en otras operadoras
El programa coordinado por el Gobierno provincial y CAMICRUZ ya registró instancias previas en otras compañías mineras de Santa Cruz. Según información difundida por el Consejo Provincial de Educación, delegaciones de estudiantes realizaron prácticas profesionalizantes en yacimientos como Cerro Moro, lo que refleja la continuidad del esquema de formación en diferentes operaciones.
Cerro Vanguardia desarrolló este año una nueva edición de su Programa Colaborador Minero, que combina formación teórica inicial con rotaciones prácticas en mina a cielo abierto y subterránea. Estas actividades se realizaron bajo supervisión de instructores y de acuerdo con los lineamientos educativos y operativos establecidos para la capacitación minera.
Minera Santa Cruz, por su parte, avanzó con nuevas cohortes del Curso Colaborador Minero, que incluye instancias formativas mixtas y un período de prácticas en la unidad San José. Las ediciones recientes contaron con la participación de jóvenes de localidades como Perito Moreno, en articulación con organismos provinciales y el sistema educativo.
En conjunto, estas acciones integran un esquema provincial que busca ampliar el acceso a formación minera en todo el territorio y ofrecer experiencias prácticas en distintas unidades operativas, manteniendo un mismo marco institucional impulsado por el Gobierno y CAMICRUZ.
La visita de los 35 aprendices a Cerro Negro constituye un nuevo avance dentro del programa de capacitación provincial. Las autoridades y las empresas participantes sostienen que la continuidad de estas experiencias es clave para garantizar la presencia de talento local en la industria, en un contexto donde la demanda de perfiles formados crece en todas las operaciones de Santa Cruz.
