Newmont Cerro Negro
La compañía publicó una nueva convocatoria laboral para cubrir una posición estratégica dentro de su equipo de Personas y Relaciones Laborales, el puesto tendrá sede en el yacimiento ubicado en Santa Cruz y contempla un régimen de 8 días de trabajo por 6 de descanso. Tendrá responsabilidades sobre las relaciones sindicales y laborales de todas las operaciones de Newmont en el país.
Newmont abrió una búsqueda laboral para incorporar un Gerente de Relaciones Laborales para Argentina, con base presencial en Cerro Negro, su complejo minero ubicado al noroeste de nuestra provincia. De acuerdo a lo detallado por la compañia la posición tendrá un alcance nacional y estará orientada a desarrollar y mantener las relaciones laborales entre la compañía, sus trabajadores, las organizaciones sindicales y los distintos actores institucionales vinculados con el ámbito laboral.
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Entre las principales responsabilidades se encuentran el asesoramiento a los equipos directivos en materia de relaciones laborales, el acompañamiento de negociaciones colectivas, la identificación de riesgos y la elaboración de estrategias para abordar situaciones complejas en las distintas operaciones de Newmont en Argentina.
El puesto también contempla el seguimiento de cambios en la legislación laboral, tendencias del mercado de trabajo y posibles conflictos, además de la articulación con sindicatos, autoridades laborales, representantes gubernamentales y asociaciones de la industria minera.
Requisitos y condiciones del puesto
Para postularse, Newmont solicita título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines, junto con experiencia sólida en relaciones laborales y gestión de empleados en entornos complejos y sindicalizados.
También requiere conocimientos de legislación laboral argentina, negociación colectiva y resolución de conflictos, capacidad de análisis y habilidades de comunicación y negociación. El manejo avanzado del idioma inglés figura como deseable.
La modalidad de trabajo será presencial en Cerro Negro, con un régimen de 8 días de trabajo en sitio por 6 días de descanso.
La compañía señala que la posición formará parte del equipo de Personas y Relaciones Laborales de Argentina y tendrá interacción permanente con las gerencias de Operaciones, Recursos Humanos, asesores legales y representantes sindicales.
En cuanto a los beneficios, Newmont informa que ofrece cobertura médica, programas de reconocimiento al desempeño y revisiones salariales competitivas, además de iniciativas orientadas al desarrollo profesional y el bienestar de sus trabajadores y sus familias.
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Cómo postularse
Los interesados pueden consultar los requisitos completos y realizar su postulación a través del portal oficial de empleos de Newmont, buscando la convocatoria identificada en el siguiente link: Manager, Labor Relations, Argentina.
