La formación profesional se consolida como uno de los ejes de la agenda de ASIJEMIN. En los últimos días, el Sindicato Jerárquico Minero avanzó en dos nuevos acuerdos con instituciones educativas de San Juan y Salta, orientados a ampliar las posibilidades de capacitación, actualización y especialización de los trabajadores vinculados a la actividad minera.
En San Juan, ASIJEMIN y la Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) firmaron un Convenio Marco de colaboración, acompañado por un acuerdo específico con la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la institución.
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El entendimiento establece un marco de cooperación para desarrollar proyectos académicos, científicos, tecnológicos, sociales y culturales, además de iniciativas de investigación y extensión vinculadas con las necesidades del sector.
El convenio fue suscripto con la participación de la secretaria adjunta nacional de ASIJEMIN, Carla Costabile, y el vocal titular y director regional Centro, Humberto Coria. Por la UCCuyo participaron la rectora María Laura Simonassi; la decana María Alejandra Segovia; el secretario de Extensión, Julio Bastias, y la directora de la carrera de Contador Público, Graciela Balderramo.
Como parte del acuerdo, los afiliados de ASIJEMIN accederán a un 20% de descuento sobre el valor de las carreras de posgrado y diplomaturas dictadas por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Formación vinculada a la actividad minera
En paralelo, en Salta, ASIJEMIN firmó un Convenio Marco de Colaboración Institucional con el Instituto Jean Piaget, con el objetivo de desarrollar propuestas educativas directamente relacionadas con las necesidades productivas, industriales y tecnológicas de la minería.
El acuerdo contempla el diseño y ejecución de programas, cursos, talleres, diplomados y otras actividades de formación. También incorpora objetivos vinculados con la investigación, el desarrollo tecnológico, la profesionalización y la mejora continua en materia de seguridad laboral.
El convenio fue firmado por Fabián Gascó, secretario técnico-profesional y de formación de ASIJEMIN, e Irina Korman, representante legal del Instituto Jean Piaget Salta SRL. También participaron Roberto Velázquez, director de la regional NOA de ASIJEMIN, y su equipo de trabajo.
En este caso, el beneficio para los afiliados y su grupo familiar será un 20% de descuento en la carrera de Técnico Superior Minero, disponible en modalidades presencial, virtual o mixta.
Además, ambas instituciones conformarán una Comisión Coordinadora Mixta, que tendrá a su cargo el seguimiento de los programas y funcionará como espacio de articulación para adaptar las propuestas académicas a las demandas operativas, productivas y tecnológicas de la minería.
Los dos acuerdos muestran una misma línea de trabajo: acercar la educación superior y la formación especializada a las necesidades concretas de una industria que requiere actualización permanente de sus perfiles profesionales y técnicos.
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Para ASIJEMIN, estos convenios representan nuevas herramientas para que sus trabajadores puedan acceder a instancias de capacitación y especialización, mientras que las instituciones educativas incorporan una vinculación directa con las demandas y desafíos del sector minero.
Así, los acuerdos alcanzados en San Juan y Salta amplían la red de cooperación del sindicato con el ámbito académico y suman alternativas de formación para trabajadores mineros y sus familias.
