En una serie de acuerdos logrados recientemente, ASIJEMIN, bajo la dirección de Marcelo Mena Muñoz, ha logrado avances significativos para los trabajadores mineros de la provincia, por ejemplo el reciente acuerdo con Minera Santa Cruz para adelantar el pago del bono por desempeño del personal de staff es una muestra tangible de la determinación del sindicato en tiempos económicos desafiantes.
El adelanto, basado en el salario de enero de 2024, abonado en febrero, representa una respuesta efectiva al contexto inflacionario del país. Aspectos clave como la toma excepcional del salario de enero de 2024 como base para el cálculo y la evaluación de resultados corporativos hasta la fecha actual demuestran la cuidadosa planificación y negociación de ASIJEMIN.
Asimismo, se ha logrado un acuerdo para prorratear el impuesto a las ganancias sobre el bono, un beneficio que impactará positivamente en los ingresos de los trabajadores mineros. Este enfoque integral en la defensa de los intereses laborales refleja el compromiso sostenido de ASIJEMIN en asegurar condiciones justas para sus afiliados.
Además del acuerdo por el bono por desempeño, ASIJEMIN ha negociado un incremento salarial del 20,6% para los trabajadores mineros afiliados. Este aumento, enmarcado en el convenio colectivo de trabajo 789/21, se aplica sobre la remuneración mensual hasta enero de 2024 y estará vigente durante todo febrero.
«ASIJEMIN impulsa logros históricos: adelanto del bono por desempeño y aumento salarial del 20,6%, demostrando su compromiso en la defensa de los derechos laborales.» – 22 de febrero de 2024.
El compromiso y la solidaridad de los trabajadores mineros, destacados por ASIJEMIN, son elementos clave que han permitido la concreción de estos acuerdos beneficiosos. La Comisión Directiva Nacional, Delegación Regional Sur y el Cuerpo de Delegados de Base y Comisiones Internas de Minera Santa Cruz respaldan estos logros y agradecen a los trabajadores por su unidad y esfuerzo gremial.
Marcelo Mena Muñoz, Secretario General de ASIJEMIN, resalta la importancia de la solidaridad y la firmeza de los trabajadores mineros. Este logro no solo representa un beneficio económico tangible, sino también la demostración de la fortaleza y determinación del sindicato en la defensa de los derechos laborales.
Este éxito no se limita únicamente al adelanto del bono por desempeño y al aumento salarial, sino que representa un hito en la lucha continua de ASIJEMIN por mejorar las condiciones laborales. La firme voluntad de proteger los derechos y garantías laborales de todos los compañeros de trabajo se refleja en el compromiso permanente del sindicato.
