La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera (ASIJEMIN) y Minera Santa Cruz han alcanzado un nuevo acuerdo salarial en el marco de la mesa paritaria. El convenio establece un incremento del 4,2% a partir del 1 de septiembre de 2024, calculado sobre los salarios vigentes en agosto de 2024, conforme al Convenio Colectivo de Trabajo CCT 789/21.
Según información recabada por nuestra redacción, este ajuste salarial es el primero de una serie de aumentos progresivos que seguirán el ritmo de la inflación. A partir del 1 de octubre de 2024, se aplicará un nuevo aumento vinculado al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) para septiembre de ese año. Este ajuste estará basado en la variación inflacionaria y se implementará sobre los salarios vigentes en ese mes.
Finalmente, desde el 1 de noviembre de 2024, las remuneraciones de los trabajadores de Minera Santa Cruz volverán a ajustarse de acuerdo con el porcentaje de inflación correspondiente a octubre de 2024, asegurando así que los sueldos mantengan su poder adquisitivo frente a las fluctuaciones económicas.
Este acuerdo refuerza el compromiso entre ASIJEMIN y Minera Santa Cruz de proteger el bienestar económico de los empleados, ajustando los salarios a las condiciones inflacionarias, y asegurando estabilidad en un contexto económico desafiante.
