Noticias, empresas y protagonistas de la minería argentina   ·   16 de mayo de 2026    ·   06:47 hs
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Segundo bloqueo gremial en Minera Santa Cruz y advertencia de la CGT provincial

Segundo bloqueo gremial en Minera Santa Cruz y advertencia de la CGT provincial

Bloqueo MSC noviembre

Por segunda vez en el año, Minera Santa Cruz S.A. enfrenta un bloqueo en el yacimiento San José, protagonizado por trabajadores del gremio UPSAP —conducción de Julio Gutiérrez, exministro de Trabajo del gobernador Claudio Vidal— en el marco del conflicto generado por el traspaso del servicio de seguridad patrimonial. La medida se produce apenas horas después de que la Confederación General del Trabajo (CGT) Santa Cruz emitiera un comunicado alertando que “ya no hay tiempo para esperar” ante la crisis económica y laboral que atraviesa la provincia.

Según informó Minera Santa Cruz, el cambio de contratista se produjo tras la finalización del vínculo con la empresa MV Seguridad, que prestó servicios durante diez años consecutivos, y la adjudicación del nuevo contrato a Huarpe SRL, ganadora del proceso licitatorio realizado en 2025. La compañía aclaró que notificó con más de dos meses de anticipación a la firma saliente sobre el fin del contrato, y que la tarifa que percibía MV incluía componentes destinados a cubrir las indemnizaciones correspondientes.

En su comunicado, la minera sostuvo que “MV debió haber identificado al personal afectado y procedido a su desvinculación o indemnización al 31 de octubre de 2025”, fecha en que finalizó el contrato, de modo que el nuevo contratista pudiera contratar al personal a partir del 1° de noviembre. También señaló que, por indicación de MSC, Huarpe SRL ofreció la continuidad laboral bajo las mismas condiciones salariales, aunque sin transferencia jurídica entre empresas.

Por su parte, Huarpe SRL ratificó oficialmente su disposición a incorporar al personal que prestó servicios para MV en San José, siempre que los trabajadores cumplan con las habilitaciones y requisitos legales previstos por la normativa provincial. La empresa destacó además que mantendrá la equiparación salarial y las condiciones vigentes, pero que la recepción del personal debe realizarse sin continuidad jurídica con la empresa saliente, la cual —según lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo— es responsable del pago de las indemnizaciones.

En este contexto, la CGT Santa Cruz difundió un documento conjunto con sindicatos de distintos sectores, entre ellos los vinculados a la minería, en el que advirtió que “la crisis nos está destruyendo, ya no hay tiempo que esperar”. El mensaje estuvo dirigido al Gobierno Provincial y reclamó políticas activas que prioricen el sostenimiento de los puestos de trabajo y la generación de nuevos empleos. “La crisis se supera con trabajo, con acuerdos que se cumplan y con políticas de Estado que trasciendan los discursos”, expresaron los referentes gremiales.

El comunicado de la central obrera también hizo referencia a la necesidad de garantizar la contratación de mano de obra local y la aplicación efectiva de leyes que incentiven a las grandes empresas a adquirir bienes y servicios de proveedores radicados en la provincia.

Mientras tanto, desde la empresa minera reiteraron su llamado al diálogo y subrayaron que “la operación de San José no puede verse interrumpida por conflictos ajenos al cumplimiento contractual”, al tiempo que solicitaron “el levantamiento inmediato de los bloqueos para permitir el normal desarrollo de las tareas y la seguridad de todos los trabajadores”.

El conflicto sigue abierto y mantiene en alerta a los distintos actores del sector, en un momento en que la actividad minera santacruceña enfrenta tensiones sindicales y demandas de mayor estabilidad laboral.

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Periódico digital
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