Minera Don Nicolás abrió una búsqueda laboral para incorporar un Supervisor o Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, destinado a desempeñarse en su operación ubicada en la provincia de Santa Cruz.
La posición tendrá como principal responsabilidad liderar la gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la operación, con foco en el desarrollo de un buen clima laboral, el cumplimiento de la normativa vigente y el mantenimiento de una relación constructiva con las organizaciones sindicales.
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Entre los requisitos establecidos para la búsqueda, la compañía solicita contar con Licenciatura o Tecnicatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Abogacía o carreras afines.
También se requiere una experiencia superior a cinco años en posiciones similares, preferentemente adquirida en minería o en industrias con una elevada dotación de personal. La búsqueda contempla además experiencia comprobable en Relaciones Laborales y manejo sindical, junto con conocimientos de la legislación laboral argentina y de convenios colectivos de trabajo.
La empresa señala que será valorada especialmente la experiencia previa en regímenes de trabajo por turnos y modalidades de campamento, características habituales de las operaciones mineras alejadas de los principales centros urbanos.
Los interesados en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae a [email protected], indicando en el asunto del correo “Supervisor / Jefe de RRHH-RRLL”.
La convocatoria se suma a las oportunidades laborales que genera la actividad minera en Santa Cruz y pone el foco en un área estratégica para las operaciones: la gestión de los equipos de trabajo y las relaciones laborales, tanto en el cumplimiento de la normativa como en la articulación con los representantes sindicales.
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Extremo Minero aclara que la información publicada corresponde a la convocatoria difundida por Minera Don Nicolás. La postulación y el proceso de selección dependen exclusivamente de la empresa.
