Las empresas mineras nucleadas en CAMICRUZ renovaron su compromiso con el desarrollo de Santa Cruz, con especial énfasis en la generación de empleo local. Como parte de esta política, la Cámara financia cursos de formación de operadores mineros, en los cuales más de 200 personas se capacitan actualmente en instancias teóricas y prácticas, fortaleciendo la preparación laboral de los santacruceños.
En su comunicado, CAMICRUZ manifestó su preocupación ante las recientes modificaciones a la Ley Provincial Nº 3141, aprobadas por la Legislatura, que incrementan del 70% al 90% el requisito de empleo local y duplican los años de residencia exigidos para los trabajadores. La Cámara aseguró que, aunque comparte el objetivo de aumentar la participación laboral de la población local, la implementación inmediata de estas exigencias representa un desafío significativo en el contexto actual, caracterizado por yacimientos maduros que requieren previsibilidad para extender su vida útil.
Según CAMICRUZ, las empresas mineras ya superan el 90% de empleo local en el segmento de operarios mineros, pero alcanzar esa misma proporción en la totalidad de la nómina requiere fortalecer condiciones estructurales, como infraestructura, servicios y formación especializada. La Cámara destacó que un desarrollo sostenible del empleo local debe ser planificado y progresivo, evitando que medidas inmediatas afecten la operatividad de los proyectos y, por ende, el desarrollo económico de la provincia.
La institución concluyó reafirmando su compromiso de seguir trabajando junto a la comunidad y las instituciones, con el objetivo de consolidar una minería sustentable que impulse el desarrollo productivo de Santa Cruz y refuerce su posición como una de las provincias líderes en materia minera en Argentina.
