La minería continúa siendo uno de los principales motores económicos de Santa Cruz y, al mismo tiempo, uno de los sectores que mayor expectativa genera entre quienes buscan empleo. Ese contexto, atravesado por la necesidad laboral y la falta de oportunidades en otras actividades, está siendo utilizado por delincuentes para montar estafas cada vez más sofisticadas, simulando ingresos a supuestas empresas mineras.
En los últimos días se conoció el caso de un vecino de Caleta Olivia que denunció haber transferido un total de 168 mil pesos tras un supuesto ofrecimiento laboral en una minera. El contacto se realizó a través de WhatsApp, luego de una publicación en redes sociales, y el estafador se presentó como representante de la empresa. Tras confirmar un falso ingreso, le solicitaron dinero por “gastos administrativos” y “capacitaciones previas”. Una vez realizados los pagos, el contacto desapareció. La causa quedó radicada en el Juzgado de Instrucción N°1 de Caleta Olivia bajo la carátula de estafa.
Este hecho no es aislado. Días antes, el medio Infomix informó una situación similar: un hombre de 31 años denunció que, tras contactar por Facebook a una supuesta representante de Minera Santa Cruz, fue derivado a un contacto por WhatsApp que confirmó su ingreso laboral. Como condición, le exigieron una transferencia inicial de 80 mil pesos y, posteriormente, nuevos pagos por montos de 50 mil, 15.600 y 22 mil pesos, siempre bajo el argumento de capacitaciones obligatorias. Al advertir el engaño, el denunciante recibió amenazas.
Las fuerzas policiales de Caleta Olivia y Las Heras alertaron que este tipo de estafas laborales se enmarca en una serie más amplia de fraudes digitales detectados en los últimos días, lo que refuerza la hipótesis de una modalidad en expansión, especialmente dirigida a personas que buscan trabajo en sectores estratégicos como la minería.
Desde el punto de vista del sector minero, es clave remarcar un dato central: ninguna empresa minera seria solicita dinero para ingresar a trabajar. No existen “cupos pagos”, “capacitaciones previas aranceladas” ni “gastos administrativos” que deban abonarse por transferencia para acceder a un empleo. Los procesos de selección se realizan por canales formales, a través de áreas de Recursos Humanos, empresas contratistas reconocidas o convocatorias públicas verificables.
Ante este escenario, hay señales de alerta que no deben ignorarse. Ofertas laborales difundidas únicamente por redes sociales, contactos que evitan correos corporativos, pedidos de dinero urgentes, promesas de ingreso inmediato y comunicaciones exclusivas por WhatsApp son indicios claros de posible estafa. También lo es la falta de entrevistas presenciales o virtuales formales y la imposibilidad de verificar la identidad del supuesto empleador.
En caso de sospechar o haber sido víctima de una estafa de este tipo, la recomendación es actuar de inmediato: conservar comprobantes de transferencias, capturas de pantalla y registros de conversaciones, y radicar la denuncia en la comisaría más cercana o ante la justicia. Cuanto antes se realice la denuncia, mayores son las posibilidades de investigación y prevención de nuevos hechos.
La situación económica y laboral de Santa Cruz exige máxima precaución. La minería es una actividad clave para la provincia, pero también se ha convertido en un anzuelo para engaños que buscan aprovechar la urgencia de quienes necesitan trabajar. Informarse, verificar y desconfiar de cualquier pedido de dinero es hoy una herramienta fundamental para evitar caer en estas estafas.
Casos confirmados en Santa Cruz: El patrón de las falsas ofertas de empleo minero
Los casos denunciados en Caleta Olivia y Las Heras permiten identificar un patrón común. En el primero de ellos, un vecino de Caleta Olivia transfirió un total de 168 mil pesos luego de ser contactado por WhatsApp por una persona que se presentó como representante de una empresa minera, tras ver una publicación en redes sociales.
El supuesto ingreso laboral fue acompañado de pedidos de dinero bajo el argumento de gastos administrativos y capacitaciones previas, hasta que el contacto dejó de responder.
En otro hecho similar, también en Caleta Olivia, un hombre de 31 años denunció que, tras una publicación en Facebook, fue derivado a un supuesto empleado de Minera Santa Cruz, quien le exigió transferencias sucesivas por 80 mil, 50 mil, 15.600 y 22 mil pesos como condición para ingresar a trabajar, finalizando la maniobra con amenazas cuando la víctima advirtió el engaño.
A estos episodios se suman otros fraudes digitales recientes en la región, lo que refuerza la presunción de una modalidad delictiva en expansión, que encuentra terreno fértil en la necesidad laboral y la expectativa que genera la actividad minera en la provincia.
