MINERA SANTA CRUZ: La actividad minera en Santa Cruz continúa generando oportunidades laborales vinculadas a la operación y al mantenimiento de plantas de proceso. En este contexto, una compañía del sector abrió recientemente una búsqueda para cubrir el puesto de Planificador/a de Planta de Procesos, con base en la localidad de Perito Moreno.
El puesto tiene como objetivo central planificar y programar las actividades de mantenimiento del proceso operativo en el corto, mediano y largo plazo. La posición es estratégica dentro de la operación, ya que busca garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los equipos de planta mediante una adecuada planificación de recursos, servicios y presupuesto anual.
Según la descripción del puesto, la persona seleccionada deberá trabajar con información técnica de fabricantes, historial de equipos e inventarios disponibles, con el fin de maximizar la vida útil de los activos y optimizar el desempeño de la planta de procesos.
Entre las principales responsabilidades del cargo se encuentra planificar los recursos necesarios para las actividades de mantenimiento, incluyendo materiales, repuestos, equipos, servicios de terceros y recursos humanos. Este trabajo resulta clave para asegurar que las tareas de mantenimiento puedan ejecutarse dentro de los tiempos previstos y sin afectar la continuidad operativa.
Además, el rol contempla la elaboración y actualización de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo, alineados con la estrategia de mantenimiento de la operación. Este tipo de planificación es fundamental en la minería moderna, donde la confiabilidad de los equipos de planta impacta directamente en la producción y en los costos operativos.
Otra de las funciones importantes será gestionar la información técnica y operativa dentro de los sistemas de mantenimiento de la compañía, garantizando la calidad y trazabilidad de los registros. Esta información es clave para la toma de decisiones y para la mejora continua de los procesos.
En el plano administrativo y de gestión, el puesto también implica realizar el seguimiento del presupuesto OPEX y CAPEX del área de Planta, así como gestionar solicitudes de compra y el seguimiento del aprovisionamiento de materiales, repuestos y servicios necesarios para las actividades planificadas.
El perfil también deberá supervisar y brindar soporte en las tareas realizadas por empresas contratistas, una práctica habitual en operaciones mineras donde distintos servicios especializados forman parte de la estructura operativa.
La empresa también espera que el profesional seleccionado pueda identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento, optimizando tiempos, recursos y metodologías de trabajo dentro de la planta.
En materia de seguridad, el rol contempla brindar soporte técnico a las áreas operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente, aspectos que forman parte de los estándares operativos de la industria minera.

Entre los requisitos excluyentes se destaca la necesidad de residir en la provincia de Santa Cruz, además de contar con manejo avanzado de Excel y experiencia en el sistema SAP. También se solicita una experiencia mínima de tres años en posiciones similares dentro del ámbito industrial o minero.
En cuanto a la formación académica, la búsqueda está orientada a profesionales con estudios en carreras técnicas o de ingeniería, particularmente en las especialidades Química, Mecánica o Electromecánica.
El puesto requiere además disponibilidad para trabajar bajo régimen 16×12, modalidad habitual en operaciones mineras de la provincia.
Desde la compañía indicaron que se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, en línea con los estándares de la industria.
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Quienes deseen conocer más oportunidades laborales dentro del sector pueden visitar la sección específica de empleos de Extremo Minero en el siguiente enlace:
👉 https://extremominero.com.ar/ofertas-laborales-y-educativas/
Allí se publican regularmente búsquedas vinculadas a la minería en Santa Cruz y otras regiones del país.




















