ASIJEMIN firmó un nuevo acuerdo paritario que establece un incremento del 3,7% en los haberes del personal encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21, consolidando su rol como actor clave en la defensa de los derechos laborales en el sector minero.
La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) logró un nuevo acuerdo salarial en el marco de la mesa paritaria con Minera Santa Cruz. El entendimiento establece un aumento del 3,7% en los haberes correspondientes al personal encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21. La actualización salarial será aplicada desde el 1 hasta el 30 de abril inclusive.
La firma del acuerdo contó con la presencia del Secretario General de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz; el Director Regional Sur del sindicato, Oscar Romillo; y el apoderado de Minera Santa Cruz, Hernán Carrizo. La negociación se desarrolló en un clima de respeto mutuo, diálogo responsable y con el objetivo común de proteger el poder adquisitivo del personal frente a un escenario económico complejo.
Desde ASIJEMIN se destacó la importancia de esta conquista paritaria como una muestra del compromiso sostenido del gremio con la mejora de las condiciones laborales. “Este incremento es fruto del trabajo colectivo y del protagonismo activo de cada sector del sindicato”, expresaron desde la Comisión Directiva Nacional.
El sindicato resaltó especialmente el rol de la Delegación Regional Sur, la Comisión Interna, el Cuerpo de Delegados de Base y la participación de las y los trabajadores del yacimiento. “La fuerza de nuestra organización está en la unidad y en la acción conjunta. Por eso cada paso que damos, lo damos con todos y todas”, agregaron.
El acuerdo salarial no solo garantiza un aumento inmediato, sino que refuerza el principio de que el ámbito paritario es una herramienta eficaz para resolver demandas legítimas del sector minero. La representación sindical de ASIJEMIN se consolida como una voz activa y reconocida dentro de la industria, participando en instancias de diálogo con las empresas y defendiendo los intereses de sus afiliados.
Además, el gremio continúa desarrollando acciones vinculadas a la formación profesional, seguridad laboral, salud y bienestar, reafirmando una visión integral del trabajo en minería. Esta actualización salarial se suma a una serie de logros que, en los últimos meses, consolidan el posicionamiento de ASIJEMIN como una organización sindical moderna, federal y profundamente comprometida con las realidades regionales, como la de Santa Cruz.
