El Gobierno de Santa Cruz anunció la implementación del Sistema de Registro de Empleo Local (SIREL), en el marco de la Ley Provincial N° 3141 y sus modificatorias. La nueva herramienta tecnológica fue desarrollada por la Subsecretaría de Informática en coordinación con la Subsecretaría de Trabajo, con el objetivo de garantizar el cumplimiento del cupo de empleo local en las principales actividades productivas de la provincia.
El SIREL es una plataforma web que permite a empresas, contratistas y subcontratistas privadas registrar su información institucional y la de su personal. Una vez validada por la Subsecretaría de Trabajo, las compañías acceden a un panel de gestión que les posibilita mantener actualizada la nómina de empleados. El sistema controla de manera automática que se cumpla con el 70% de mano de obra local, permitiendo hasta un 30% de trabajadores foráneos, y genera reportes en tiempo real sobre el nivel de cumplimiento.
Entre sus principales funcionalidades se destacan el registro y validación de empresas por parte del Estado provincial, la posibilidad de dar altas, bajas y modificaciones de datos laborales y personales de los trabajadores, el control automático del cupo de empleo local y la generación de estadísticas por sector.
El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ezequiel Verbes, señaló que “es una alegría enorme poder dar cumplimiento a una ley que lleva muchos años de sancionada y promulgada, que inclusive ha tenido modificaciones y que, hasta ahora, no se había cumplido con los articulados relacionados con la creación del Registro de Empleo Santacruceño”. El funcionario destacó que “este sistema nos ayuda a monitorear, a controlar y fiscalizar el cumplimiento de empleo santacruceño, llamada normalmente 7030”.
Verbes remarcó además que la provincia “ha sufrido en los últimos dos años importantes consecuencias y problemas respecto al tema del empleo” y explicó que desde su cartera trabajan diariamente “para ver qué herramientas y qué acciones de política pública podemos llevar adelante para mejorar no sólo la cantidad de empleo, sino la calidad de empleo y la capacitación y la seguridad”.
Por su parte, la ministra Secretaria General de la Gobernación, Cecilia Borselli, sostuvo que la puesta en marcha del sistema “es el fruto del esfuerzo grande que hacen nuestros compañeros de Informática”. En este sentido, subrayó que “la Subsecretaría de Informática tiene un equipo de profesionales, los cuales pueden desarrollar todo tipo de herramientas propias del Estado para fortalecer las políticas públicas que cada uno de los ministerios necesita”.
Borselli también destacó que SIREL “nos va a permitir tener acceso a los datos de las empresas”, lo que brinda al Gobierno provincial información oportuna y confiable para la toma de decisiones.
El sistema fue desarrollado utilizando tecnología de vanguardia (Python/Django y PostgreSQL) y posee una interfaz adaptable a distintos dispositivos. Además, garantiza la seguridad de la información mediante un esquema de roles, trazabilidad de acciones y resguardo de datos personales en cumplimiento con la legislación vigente.
El Gobierno de Santa Cruz definió a SIREL como una herramienta destinada a fortalecer el empleo local y la transparencia en la relación entre las empresas y el Estado. “Es darle la importancia del valor que tiene el empleo local, mejorar los índices de empleo y tomar decisiones para redirigir esfuerzos”, precisó Verbes.
De esta manera, la provincia busca consolidar un mecanismo de control y fiscalización del empleo en sectores estratégicos como la minería, los hidrocarburos y la pesca, asegurando que el trabajo generado beneficie en primer lugar a los habitantes santacruceños.
