Tras una serie de reuniones entre la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), se acordó un nuevo incremento salarial acumulativo para los trabajadores comprendidos en la Convención Colectiva de Trabajo N.º 38/89, correspondiente a la rama extractiva. Las negociaciones estuvieron encabezadas por el secretario general de AOMA, Héctor Laplace, y la directora ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona.
El acuerdo establece un aumento sobre los salarios básicos para los meses de junio y julio de 2025. En términos concretos, los trabajadores jornalizados recibirán un incremento del 3,5% en junio y un 2% adicional en julio, ambos de carácter acumulativo. Estos ajustes impactan directamente en las categorías A, B, C, D y E, tanto para personal jornalizado como mensualizado.
De acuerdo con el anexo difundido, los salarios básicos para trabajadores jornalizados en julio de 2025 serán:
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Categoría A: $45.239,91
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Categoría B: $43.647,03
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Categoría C: $42.562,34
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Categoría D: $41.569,91
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Categoría E: $44.267,98
En cuanto a los mensualizados, los valores correspondientes a julio son:
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Categoría A: $1.130.943,82
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Categoría B: $1.090.854,61
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Categoría C: $1.064.005,35
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Categoría D: $1.049.244,34
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Categoría E: $1.106.716,08
Además, continúa vigente el adicional especial establecido en el Artículo 33 del CCT 38/89, que representa un 20% extra sobre los básicos en concepto de zona.
Desde AOMA expresaron que “este acuerdo es el resultado de una negociación firme y responsable, que busca preservar el poder adquisitivo de nuestros representados ante un contexto inflacionario que sigue impactando en los hogares trabajadores del país”. Por su parte, fuentes de CAEM valoraron la instancia de diálogo como un mecanismo clave para mantener la paz social en el sector extractivo.
El acuerdo contempla también el 1% de adicional por antigüedad en todas las categorías, tal como establece el convenio vigente.
Este nuevo entendimiento entre la organización sindical y la cámara empresaria se da en un contexto de alta volatilidad económica y tiene como objetivo sostener el poder adquisitivo del salario frente al constante incremento de precios y tarifas. Para AOMA, estos aumentos no solo apuntalan el ingreso de los trabajadores, sino que también consolidan el compromiso con la defensa del trabajo digno en una de las ramas más estratégicas de la producción nacional.
