La empresa Pan American Silver abrió una nueva convocatoria para sumar un Ingeniero o Ingeniera de Planificación de Mediano y Largo Plazo a su equipo de la mina Cerro Moro, una de las principales operaciones de oro y plata de la provincia de Santa Cruz.
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La posición está orientada a profesionales de Ingeniería de Minas con experiencia en planificación minera, diseño de explotaciones y evaluación de proyectos, quienes tendrán un rol clave en la elaboración y actualización de los planes de minado de mediano y largo plazo.
Principales responsabilidades
Entre las funciones previstas para el cargo se destacan:
- Elaborar y actualizar planes de minado de mediano y largo plazo.
- Diseñar minas subterráneas, explotaciones a cielo abierto y botaderos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y operativos.
- Monitorear el cumplimiento de los planes establecidos.
- Trabajar de manera integrada con las áreas de Operaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y de los estándares de la industria minera.
Para postularse, la empresa solicita contar con título universitario de Ingeniería de Minas y experiencia en planificación minera, diseño de minas y evaluación de proyectos.
Además, se valoran conocimientos y manejo de software especializado como Vulcan, Datamine Studio UG/OP, NPVS y Scheduler, así como experiencia en estimación de recursos y reservas, minería subterránea y a cielo abierto, geomecánica, topografía y geología.
La posición contempla un esquema de trabajo bajo roster minero, un salario competitivo y beneficios acordes a la actividad, además de posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía de alcance internacional.
📩 Postúlate enviando tu CV a: [email protected]
📌 Asunto: Ingeniero de Planificación
La formación, un factor decisivo para acceder a las oportunidades
La creciente demanda de perfiles técnicos y profesionales en la minería también pone en evidencia la importancia de la capacitación continua y de una formación acorde a las exigencias actuales de la industria.
En los últimos meses, Extremo Minero ha difundido numerosas oportunidades laborales publicadas por las compañías que operan en Santa Cruz, un indicador de que las empresas están cumpliendo con el compromiso de buscar, en primera instancia, el talento disponible en la provincia. Sin embargo, acceder a esas oportunidades depende, en gran medida, de contar con las competencias técnicas, la experiencia y las certificaciones que cada puesto requiere.
En un sector cada vez más tecnificado y exigente en materia de seguridad, planificación y eficiencia operativa, invertir en formación profesional no solo mejora las posibilidades de inserción laboral, sino que también fortalece el desarrollo del capital humano local y la competitividad de la minería santacruceña.
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La convocatoria representa una nueva oportunidad laboral para profesionales del sector minero que buscan incorporarse a una de las operaciones más importantes de Santa Cruz, en un contexto donde la demanda de perfiles técnicos especializados continúa siendo uno de los principales desafíos de la industria.
