UTN-UOCRA
La Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Santa Cruz, y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), Seccional Santa Cruz Sur, suscribieron un Convenio Marco destinado a fortalecer la vinculación institucional y generar nuevas acciones conjuntas de interés para ambas organizaciones.
El acuerdo fue firmado por el decano de la UTN Facultad Regional Santa Cruz, Sebastián Puig, y el delegado zonal a cargo de la Seccional Santa Cruz Sur de la UOCRA, Rubén Crespo. La iniciativa establece un marco para avanzar en propuestas vinculadas con capacitación, formación profesional, actividades académicas, asistencia técnica y otras acciones que puedan surgir de manera conjunta.
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Para la UTN Santa Cruz, el convenio representa una nueva instancia de articulación con organizaciones vinculadas al mundo del trabajo y se suma a otras iniciativas que la Facultad Regional viene desarrollando para acercar sus capacidades de formación y conocimiento a distintos sectores de la comunidad.
Durante el encuentro, Puig destacó la importancia de construir una agenda de trabajo con las organizaciones sindicales y señaló que “es fundamental generar una agenda de trabajo conjunta que nos permita acercar las capacidades de la Universidad a las necesidades concretas de los trabajadores y trabajadoras”.
El decano también remarcó el rol histórico de la UTN como universidad vinculada con el mundo laboral y sostuvo: “Como siempre decimos, somos la universidad obrera por haber dado oportunidades reales a los trabajadores. Nos enorgullece continuar generando las respuestas que la comunidad necesita”.
La firma contó además con la participación del secretario de Cultura y Extensión de la UTN FRSC, Diego Navarro; la referente de la Rama Femenina de la UOCRA Seccional Santa Cruz Sur, Romina Oyarzo; el representante de la Mutual de la UOCRA Seccional Santa Cruz Sur, Javier Pérez; y los colaboradores gremiales Carlos Paredes y Marcos Ollarzo.
En ese contexto, Puig destacó particularmente la participación de Oyarzo y señaló que desde la Universidad comparten con la Rama Femenina de la UOCRA “la mirada sobre el rol de los géneros y diversidades en el ámbito del trabajo y la educación”.
El Convenio Marco no supone por sí mismo la puesta en marcha de una capacitación o programa específico, pero establece una herramienta institucional para desarrollar futuras iniciativas entre ambas entidades. Entre las áreas contempladas se encuentran la formación profesional, las actividades académicas y la asistencia técnica, que podrán materializarse a partir de acuerdos o acciones posteriores.
La articulación adquiere relevancia en un contexto en el que la formación y actualización de trabajadores constituyen un componente cada vez más vinculado a las necesidades de los distintos sectores productivos de Santa Cruz. En ese escenario, el vínculo entre la Universidad Pública y las organizaciones sindicales puede generar nuevos espacios para acercar capacidades técnicas y educativas a los trabajadores.
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Desde la UTN Facultad Regional Santa Cruz señalaron que continuarán impulsando instancias de vinculación con distintos sectores de la sociedad, con el objetivo de ampliar las oportunidades de formación y contribuir, desde el ámbito universitario, al desarrollo de capacidades profesionales en la provincia.
