El Sindicato Jerárquico Minero ASIJEMIN y la empresa Newmont Cerro Negro han alcanzado un nuevo acuerdo salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 789/21, que establece un esquema de actualización para el período comprendido entre abril y agosto de 2025.
El acuerdo contempla los siguientes incrementos:
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Abril 2025: Aumento del 4,7% sobre las remuneraciones de marzo de 2025.
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Mayo a agosto 2025: Incrementos mensuales ajustados al porcentaje de inflación informado por el INDEC para cada mes (abril, mayo, junio y julio).
Este esquema busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación, garantizando una actualización constante de los ingresos.
La negociación fue resultado de un trabajo conjunto entre la Comisión Directiva Nacional de ASIJEMIN, la Delegación Regional Sur, la Comisión Interna y los Delegados de Base en Newmont Cerro Negro.
Este nuevo acuerdo se suma a los esfuerzos continuos de ASIJEMIN para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores mineros en la provincia de Santa Cruz.
ASIJEMIN, que representa a trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos de la minería en toda la Argentina, se ha consolidado en los últimos años como un actor clave en la defensa de los derechos laborales dentro del sector. Con presencia activa en distintos yacimientos del país, impulsa mejoras continuas en materia de condiciones laborales, capacitación y seguridad, sosteniendo un diálogo constante con las operadoras para garantizar estabilidad y desarrollo profesional.
