ASIJEMIN (Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina) y la empresa minera Newmont Cerro Negro firmaron un nuevo acuerdo paritario que otorgará un incremento salarial a partir del 1 de septiembre de 2024. Este ajuste está contemplado en el marco del convenio colectivo de trabajo 789/21.
El aumento será equivalente al índice de inflación registrado en agosto de 2024, de acuerdo con los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El ajuste se aplicará sobre las remuneraciones vigentes hasta ese mes. Según el acta firmada, este incremento tiene como objetivo mantener el poder adquisitivo de los trabajadores mineros frente a la evolución inflacionaria.
El acuerdo salarial tendrá vigencia hasta el 30 de septiembre de 2024, momento en que las partes evaluarán la situación económica y determinarán si es necesario realizar nuevos ajustes. Este tipo de revisiones periódicas entre ASIJEMIN y Newmont Cerro Negro son habituales para asegurar que los salarios de los trabajadores mantengan su valor frente a la inflación.
Este acuerdo se suma a las negociaciones paritarias que el sindicato y la empresa realizan regularmente para mejorar las condiciones laborales de los empleados en el sector minero.
