Tal como hemos venido comentando en diversas publicaciones la compañía se encuentra atravesando momentos de dificultad que han puesto su operación en jaque lo cual puso a la compañía en un escenario de complejidad, enfrentando desafíos significativos. Cabe recordar que en abril de 2024, un accidente fatal resultó en la muerte de dos operarios, lo que generó cuestionamientos sobre las medidas de seguridad en la mina. Además, en enero de 2025, un incidente en el sistema de ventilación obligó a que siete trabajadores recibieran atención médica preventiva. Estos eventos han llevado a las autoridades gubernamentales a exigir mejoras en las condiciones de trabajo y en las medidas de seguridad implementadas por la empresa.
En respuesta a estos desafíos, Newmont se encuentra implementado medidas para mejorar la seguridad y eficiencia de sus operaciones. Una de las iniciativas más destacadas es la implementación de la Teleoperación Remota en sus trabajos subterráneos, convirtiéndose en la primera empresa minera en Argentina en adoptar esta tecnología. Esta innovación permite operar maquinaria desde la superficie en tiempo real, reduciendo la exposición de los trabajadores a entornos subterráneos y mejorando la productividad.
Además, la empresa ha lanzado programas de capacitación para sus empleados. Un grupo de operarios fue enviado a Finlandia para participar en un programa de capacitación técnica junto a Sandvik, fabricante líder de tecnología minera. El objetivo fue incrementar el conocimiento técnico en maquinaria de última tecnología y fortalecer las habilidades operacionales de los empleados, priorizando la seguridad y la confiabilidad en el manejo de los equipos.
Además Newmont Corporation ha intensificado su búsqueda de profesionales para su yacimiento Cerro Negro y para ello ha publicado diversas convocatorias profesionales, orientadas a fortalecer áreas clave de su operación y a impulsar la capacitación técnica de su personal.
Entre las posiciones destacadas se encuentra la de Gerente de Operaciones Mina, un rol esencial para liderar las operaciones mineras tanto en superficie como subterráneas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y medioambientales. Los candidatos deben poseer experiencia en gestión de operaciones subterráneas, liderazgo de equipos diversos y disponibilidad para trabajar en régimen rotativo. Se requiere formación en ingeniería de minas o campos relacionados, así como competencias en normas de seguridad y mejora continua.
Otra vacante relevante es la de Ingeniero de Confiabilidad e Integridad Estructural, cuya responsabilidad principal será desarrollar y ejecutar un plan integral de integridad de activos. Esto incluye la supervisión de recipientes sometidos a presión, tanques, cañerías y estructuras de acero y hormigón, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables y asegurando la seguridad y confiabilidad de las instalaciones. Esta posición es presencial en Cerro Negro, con un régimen de trabajo de 8×6 (8 días laborables y 6 de descanso), y puede requerir viajes nacionales e internacionales.
Además, Newmont está en la búsqueda de un Superintendente de Planificación, encargado de liderar los esfuerzos de planificación para garantizar la alineación estratégica y la ejecución eficiente de las operaciones mineras. Este rol implica la planificación estratégica del mantenimiento, asignación de recursos, monitoreo del rendimiento y gestión de riesgos. Se requiere formación en ingeniería, gestión de mantenimiento o campos relacionados, y experiencia en liderazgo de equipos y mejora continua. El régimen de trabajo es de 14×14 (14 días laborables y 14 de descanso).
Estas iniciativas de contratación se enmarcan en una estrategia más amplia de Newmont para optimizar sus operaciones en Cerro Negro. La empresa ha anunciado una inversión de 540 millones de dólares destinada a extender la vida útil del yacimiento hasta 2034, lo que permitirá incrementar sus exportaciones de oro y fortalecer su posición en la industria minera argentina.
Estas acciones reflejan el compromiso de Newmont con la mejora continua y la seguridad en sus operaciones, así como su apuesta por el desarrollo del talento local en la provincia de Santa Cruz. Las oportunidades laborales actuales representan una valiosa ocasión para profesionales interesados en formar parte de una de las operaciones mineras más importantes de Argentina.
Los interesados en postular a las posiciones mencionadas pueden hacerlo a través de la página oficial de Newmont en LinkedIn, donde se detallan los requisitos y responsabilidades de cada puesto. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y busca incorporar talento diverso que contribuya al éxito de sus operaciones en Cerro Negro. O en el link que copiamos a continuación:
Link: https://lnkd.in/dyh3sYKD
